SEGUIMIENTO DE EGRESADOS

El objetivo de este departamento es mantener el vínculo con los egresados para mejorar la calidad y la pertinencia de los Programas Educativos, mediante el análisis de las características económicas y sociales que han alcanzado los egresados de la Universidad.  
Para llevar a cabo un adecuado diagnóstico de la capacidad de la Universidad Tecnológica Metropolitana para responder a las necesidades del sector productivo, así como para obtener información que permita retroalimentar e implementar mejoras en las actividades académicas de esta institución, se desarrollan de manera periódica los siguientes estudios: 

Seguimiento de Egresados

Estudio a través del cual la Universidad obtiene información acerca de las actividades ya sea laborales, académicas o de otro tipo que desempeñan sus egresados después de haber concluido su formación universitaria en esta institución, así como sus condiciones laborales y necesidades de educación continua.

Satisfacción de Empleadores

Estudio a través del cual la Universidad obtiene información sobre la calificación que los empleadores de los egresados dan al desempeño laboral de los mismos, así como las demandas de formación que el mercado laboral presenta.

Satisfacción de Empleadores de Estadía

La estadía es un período de formación profesional cuyo propósito es que el estudiante ponga en práctica los conocimientos teóricos-prácticos que adquirió durante los primeros cuatrimestres de formación profesional, en una organización del sector productivo de bienes o servicios, o en organismos públicos o privados para el beneficio de ambas partes. A través del estudio de satisfacción de Empleadores de Estadía se obtiene información sobre la calificación que los empleadores de los estudiantes, dan al desempeño laboral de los mismos, así como las demandas de formación que el mercado laboral presenta.