El objetivo de este departamento es obtener información sobre el entorno socioeconómico de la Universidad para determinar
la demanda de servicios y de programas de formación y actualización profesional del sector productivo, esto con el fin establecer
y mantener una vinculación pertinente y congruente con el desarrollo de de dicho sector.
Para llevar a cabo un adecuado diagnóstico de la capacidad de la Universidad Tecnológica Metropolitana para responder a las
necesidades del sector productivo, así como para obtener información que permita retroalimentar e implementar mejoras en las actividades académicas de esta institución, se desarrollan de manera periódica los siguientes estudios:
Seguimiento de Egresados: Estudio a través del cual la Universidad obtiene información sobre las actividades ya sea laborales, académicas o de otro tipo que desempeñan sus egresados después de haber concluido su formación Universitaria en esta Institución, así como también sobre sus condiciones laborales y necesidades de formación y actualización.
Satisfacción de Empleadores: Estudio a través del cual la Universidad obtiene información sobre la calificación que los empleadores de Técnicos Superiores Universitarios dan al desempeño laboral de los mismos, así como también sobre las demandas de formación que el mercado laboral presenta.
Satisfacción de Empleadores de Estadía: La estadía es un período de formación profesional con una duración de 15 semanas de 35 horas cada una, que realiza el estudiante en una organización durante el sexto cuatrimestre del plan de estudios de Técnico Superior Universitario, este período de práctica tiene como propósito que el estudiante ponga en práctica los conocimientos teóricos-prácticos que adquirió durante los cinco primeros cuatrimestres de formación profesional, en una organización del sector productivo de bienes o servicios, o en organismos públicos o privados para el beneficio de ambas partes.
A través del estudio de satisfacción de Empleadores de Estadía se obtiene información sobre la calificación que los empleadores de los estudiantes que llevan a cabo dicho ejercicio, dan al desempeño laboral de los mismos, así como también sobre las demandas de formación que el mercado laboral presenta.
Estudios del mercado laboral: A través de estos estudios la Universidad obtiene información sobre la situación actual que guarda el entorno productivo del estado con respecto a sus avances e implementaciones tecnológicas, demandas de formación, mano de obra calificada en diferentes niveles, y por sectores.
Estos se han llevado a cabo desde el momento previo a la creación de la Universidad, el primer estudio se realizó en el año de 1999, posteriormente se llevó a cabo uno en octubre de 2004, y el último en el 2007, el cual fue titulado, "La Universidad Tecnológica Metropolitana, Contexto y Áreas de Oportunidad"
Actualmente se está desarrollando un nuevo estudio para determinar la pertinencia de la apertura de nuevos programas educativos.
Contacto: Lic. Martha Beatriz Chico Comas, Jefe de Departamento (martha.chico@utmetropolitana.edu.mx)
Si eres egresado regístrate aquí
o actualiza tus datosen línea
|
